2023 թվականի նոյեմբերի 10-ին Inform Group-ը անցկացրեցտարեկան բիզնես ռազմավարության վերլուծության և բյուջեի հանդիպումմոտՑզյաննի կոնվենցիաների և ցուցահանդեսների կենտրոնԱյս հանդիպման նպատակն է վերանայել անցած տարվա աշխատանքային նվաճումները, վերլուծել առկա մարտահրավերներն ու հնարավորությունները, ինչպես նաև մշակել ռազմավարական ծրագիր և բյուջե հաջորդ տարվա համար։
Հանդիպման սկզբում Inform Group-ի յուրաքանչյուր բիզնես ստորաբաժանման ղեկավարները մանրամասն զեկույցներ ներկայացրին նախորդ ինտեգրացիոն հանդիպումների աշխատանքային առաջադրանքների վերաբերյալ։ Այս առաջադրանքները ներառում են բազմաթիվ ասպեկտներ, ինչպիսիք են՝անձնակազմի ինտեգրում, տեղեկատվական տեխնոլոգիաների ինտեգրում, տեխնոլոգիական ինտեգրում, ֆինանսական ինտեգրում և մատակարարման շղթայի ինտեգրում, որը ներկայացնում է Inform Group-ի ձեռքբերումներն ու առաջընթացը տարբեր ասպեկտներում։
Հետագայում,Ջին Յուեյուե, «Ինֆորմ Գրուփ»-ի գլխավոր տնօրեն, տվեց հրահանգներ տարբեր առաջադրանքների կատարման վերաբերյալ: Նա ընդգծեց աշխատանքային պլանի կարևորությունը և խնդրեց բոլորին գտնել պլանի շրջանակներում աշխատանքն ավարտելու ուղիներ, ակտիվորեն համակարգել բոլոր կողմերի ռեսուրսները և համագործակցել որպես թիմ՝ ընդհանուր նպատակներին հասնելու համար: Միևնույն ժամանակ, նա նաև նշեց, որ որպես անձնակազմ, անհրաժեշտ է կազմակերպել թիմ՝ միասին առաջադրանքներ կատարելու համար, և նշեց, որ ձեռնարկության համակարգը պետք է կառուցվի հարմարվողական կազմակերպչական մշակույթի վրա: Կառավարեք ընկերությունը համակարգերի և մեխանիզմների միջոցով, բարելավեք և կատարելագործեք անհիմն ինստիտուցիոնալ կարգավորումները, և կառավարումը դարձրեք ավելի ինստիտուցիոնալ և ստանդարտացված:
Յուրաքանչյուր բիզնես ստորաբաժանման ղեկավարներհետագայում զեկուցվեց 2023 թվականի նպատակների կատարման մասին։Վաճառքի բաժինն ունիԱյս տարի կենտրոնացած էինք պայմանագրային ռիսկերի վերահսկման վրա՝ առաջնահերթություն տալով նախագծի վճարումների վերականգնման ռիսկին: 2023 թվականին մենք ավարտեցինք նախագծի համագործակցությունը սննդի սառնարանային շղթայի, ռետինե անվադողերի, նոր էներգիայի, կերամիկայի և նուրբ քիմիական արդյունաբերության ներքին դուստր ձեռնարկությունների հետ՝ ցուցադրելով վաճառքի բաժնի նվաճումները շուկայի ընդլայնման գործում:
Արտադրության և տեղադրման բիզնես բաժնի ղեկավարՆերկայացվեցին գործարանի ներկայիս արտադրական հզորությունները և ապագա զարգացման ծրագրերը: Սարքավորումների ներդրումները և անձնակազմի կառավարումը մեծացնելով՝ ավելացվեց մեկ շնչի հաշվով տոննաժը, և փորձ արվեց կիրառել եռաստիճան կառավարման մոդել՝ նախագծի կառավարում, տեղադրման կառավարում և աշխատուժի բաշխում՝ արտադրության արդյունավետությունը և կառավարման մակարդակը շարունակաբար բարելավելու համար:
Պատասխանատու անձըդուստր ձեռնարկություն RՕԲՈՏԵԽներկայացրին տեխնոլոգիական հետազոտությունների և զարգացման ոլորտում իրենց նվաճումներն ու ապագա զարգացման ծրագրերը, ներառյալ մարդկային արդյունավետության հետագա բարելավումը, կենտրոնանալով հետազոտությունների և զարգացման ու շահագործման թիմերի երիտասարդացման վրա, ինչպես նաև ավանդական արտադրության և արտադրական մոդելների փոփոխությունը մեծածավալ արտադրական մեթոդների միջոցով՝ ցուցադրելով Inform Group-ի ուժն ու վճռականությունը տեխնոլոգիական նորարարության և արտադրանքի մշակման գործում։
Հետագայում,«Ինֆորմ Գրուպ»-ի գլխավոր տնօրեն Ջին Յուեյուեն վերանայեց և վերլուծեց պրոֆեսոր Հուանգ Լիանյաոյի ռազմավարական քաղաքականությունը։Նա նշեց, որ «Ինֆորմ Գրուպ»-ի բիզնես փիլիսոփայությունն է կառուցել դարավոր ձեռնարկություն և անընդհատ ու կայուն կերպով արժեք ստեղծել աշխատակիցների և բաժնետերերի համար: «Ինֆորմ Գրուպ»-ը հանձնառու է դառնալ ինտելեկտուալ լոգիստիկ սարքավորումների առաջատար միջազգային մատակարար, դիրքավորվելով որպես լոգիստիկ սարքավորումների բիզնեսի մատակարար՝ ինչպես երկրի ներսում, այնպես էլ միջազգային մակարդակով, և պահպանելով բարեկամական համագործակցային հարաբերություններ ինտեգրատորների հետ: Այս ռազմավարական քաղաքականությունը մատնանշում է «Ինֆորմ Գրուպ»-ի ապագա զարգացման ուղղությունը:
Ամփոփելով ձեռք բերված փորձը և նայելով ապագային՝Ջին Յուեյուե, «Ինֆորմ Գրուփ»-ի գլխավոր տնօրեն,ընդգծեց բիզնես քաղաքականության կարևորությունը, ինչպիսիք են պատասխանատվություն կրելու հարցում համարձակ լինելը, էկոլոգիապես մաքուր և ներդաշնակ լինելը, մասնագիտական որակը և հաճախորդների գոհունակությունը։ ՀԷ-ն նշեց, որ Inform-ը միշտ հանձնառու է եղել շուկայական համբավ ձեռք բերելու՝ մասնագիտական որակի միջոցով, հաճախորդներին բավարար ծառայություններ մատուցելու և ժամանակի ու շուկայի փորձությանը դիմակայելու միջոցով։Խումբը պետք է շարունակի կառուցել տեղեկատվական համակարգ՝ կենտրոնանալով հանքարդյունաբերության արտադրության և գործառնական տվյալների վրա, ինչպես նաև ստեղծի ներքին բիզնես կառավարման մոդելներ: Բացի այդ, նա նաև առաջարկեց ռազմավարական նպատակներ, ինչպիսիք են՝ ինտելեկտուալ գործարանների կառուցումը, ապրանքանիշի և շուկայի մասնաբաժնի ավելացումը, ինչպես նաև արտասահմանյան բիզնեսի ընդլայնումը:
2024 թվականին Inform Group-ը ակտիվորեն կընդլայնի իր արտասահմանյան շուկան՝ միաժամանակ պահպանելով ներքին շուկայում կայուն զարգացումը: Ծրագրերի իրականացման որակի բարելավման և խոշոր գործարանների արտադրական հզորությունների մեծացման նման ռազմավարությունների միջոցով այն կբարձրացնի իր շուկայական մրցունակությունը: Շուկայի փոփոխություններին և հաճախորդների կարիքներին ավելի արդյունավետ արձագանքելու համար ֆունկցիոնալ և նախագծերի կառավարմանը զուգահեռ մատրիցային կազմակերպչական կառուցվածքի կառավարման մոդելի ընդունում, ամբողջական խմբի կառավարման համակարգի ձևավորում և տարբեր գծերի միջև համագործակցության խթանում: Նպատակային շուկային սպասարկել հիմնական տեխնոլոգիաներով և հնարավորություններով, տեսակավորել և ամրապնդել առկա հիմնական տեխնոլոգիաներն ու հնարավորությունները, պարզաբանել նպատակային շուկան՝ հաճախորդների կարիքները ավելի լավ բավարարելու համար, ավելի ճշգրիտ մշակել նոր ապրանքներ և մշակել մարքեթինգային ռազմավարություններ:
Բացի հիմնական բիզնեսի և շուկայի ընդլայնման վրա կենտրոնանալուց, Inform Group-ը նաև ակտիվորեն կզարգացնի նոր բիզնես հատվածներ՝ աստիճանական նպատակներին հասնելու համար: Մենք կօգտագործենք առաջադեմ սարքավորումներ և գործառնական հնարավորություններ՝ պահեստային գործառնությունները զարգացնելու և հաճախորդներին ավելի արդյունավետ և հուսալի պահեստային ծառայություններ մատուցելու համար: Երկրորդ, մենք կստեղծենք արտաքին և ներքին ուսումնական բազաներ, կստեղծենք ներքին ուսումնական համակարգ Inform Group-ի համար և կձգտենք արտաքին գործառնությունների միջոցով ավելի շատ բարձրորակ տաղանդներ զարգացնել՝ ընկերության զարգացումը աջակցելու համար:
«Ինֆորմ Գրուպը» ակտիվորեն կուսումնասիրի արտասահմանյան բիզնեսի զարգացման մոդելը՝ միաժամանակ ուշադիր հետևելով ազգային ներդրումներին և շինարարությանը: Տեղական գործընկերների հետ խորը համագործակցության և պրոֆեսիոնալ մարքեթինգային թիմերի ձևավորման միջոցով մենք կարող ենք ավելի լավ հասկանալ և բավարարել տեղական հաճախորդների կարիքները՝ հիմք դնելով ընկերության գլոբալ զարգացման համար:
Վերջապես,Լյու Զիլի, «Ինֆորմ Գրուփ»-ի նախագահ, նշել է, որ ինքը ջանք չի խնայի աջակցելու «Ինֆորմ Գրուպ»-ի գործունեությանը՝ դարձնելով նրա զարգացումն ավելի կայուն, առաջ շարժվելով, ավելի ուժեղ ուժով և ռիսկերի նկատմամբ դիմադրողականությամբ։Միաժամանակ ընդգծվեց ձեռնարկության ներքին խնդիրների և արտաքին հնարավորությունների վերլուծության կարևորությունը։Եվ առաջ քաշեց ապագա զարգացման չորս հույս.
Նախ, Inform Group-ը պետք է ապահովի իր գոյատևումը և կայուն գործունեություն ծավալի։ Շուկայական մասնաբաժինը ընդլայնելուն զուգընթաց, ուշադրություն պետք է դարձնել բիզնես ռիսկերի դիվերսիֆիկացմանը և «մթնոլորտ» չդառնալուն։ Հատուկ ուշադրություն պետք է դարձնել ականների վրա չոտք դնելուն և ռիսկերի կանխարգելման իրազեկվածության բարձրացմանը։
Երկրորդ, անհրաժեշտ է կիրառել «ներքին հմտություններ»՝ ձեռնարկության հիմնական մրցունակությունը բարձրացնելու և հնարավորություններին սպասելու համար: Ապագայում անհրաժեշտ է ողջամտորեն բաշխել ռեսուրսները և ավելացնել ներդրումները՝ ձեռնարկությունների համապարփակ մրցունակությունը բարելավելու համար տեխնիկական և կառավարչական խոչընդոտներ սահմանելու համար:
Բացի այդ, անհրաժեշտ է ամրապնդել տաղանդների էշելոնների զարգացումը և կազմակերպչական մշակույթի կառուցումը, հաստատել աշխատակիցների ճանաչումը և հավատարմությունը կազմակերպչական մշակույթին և նույնիսկ աուդիո թռչող ապրանքանիշի սովորույթներին՝ երիտասարդների հավաքագրման և վերապատրաստման միջոցով, ինչպես նաև ամրապնդել խմբի ներքին կառուցվածքը՝ թիմային աշխատանքի և թիմային հաղորդակցության վերապատրաստման միջոցով՝ ընդհանուր գործառնական արդյունավետությունը և սպասարկման որակը բարելավելու համար։
Միաժամանակ անհրաժեշտ է ստեղծել աշխատողների աշխատուժ Ցզյանսիի գործարաններում և ավելացնել ներդրումները Ցզյանսիի գործարաններում՝ կառուցելով ժամանակակից քիմիական գործարաններ՝ ստանդարտացված և բարձր մակարդակի կառավարմամբ։
Այս հանդիպումը ոչ միայն ամփոփում է Inform Group-ի անցած տարվա ձեռքբերումներն ու փորձը, այլև պարզաբանում է ապագա զարգացման ուղղությունն ու նպատակները: Շուկայական մարտահրավերների և հնարավորությունների կրկնակի փորձության առջև կանգնած՝ Inform Group-ը շարունակելու է ամրապնդել տեխնոլոգիական նորարարությունը և շուկայի ընդլայնումը, ձգտել կայուն զարգացման և ապագա զարգացման մեջ ավելի փայլուն նվաճումների հասնել:
«ՆանՋին Ինֆորմ» պահեստային սարքավորումների (խմբի) ընկերություն, ՍՊԸ
Բջջային հեռախոս՝ +8613636391926 / +86 13851666948
Հասցե՝ Թիվ 470, Յինհուա փողոց, Jiangning թաղամաս, Nanjing Ctiy, Չինաստան 211102
Կայք՝www.informrack.com
Էլ․ հասցե՝[էլ. փոստ պաշտպանված է]
Հրապարակման ժամանակը. Նոյեմբերի 27-2023
