Օգոստոսի 12-ին,2023 թվականըՏեղեկացնել ԽմբիԿիսամյակային տեսական քննարկման հանդիպում տեղի է ունեցել Մաոշանի միջազգային կոնֆերանս կենտրոնում։Լյու Զիլի, նախագահՏեղեկացնել Պահպանման, մասնակցեց հանդիպմանը և ելույթ ունեցավՆա հայտարարեց, որՏեղեկացնել զգալի առաջընթաց է գրանցել ինտելեկտուալ պահեստավորման ոլորտում և արժանի է ճանաչման։ Տաո Վենլyu Խումբ, ՌՕԲՈՏԵԽ, ևՏեղեկացնել կաշխատենք միասին՝ ավելի մեծ էներգիա ազատելու համար։ Եվ մենք բոլորի հետ կփոխանակենք տեսակետներ և տեսակետներ զարգացման հարցերի վերաբերյալ։Տեղեկացնել ապագայում այլ ոլորտներում, ինչպիսիք են սառը շղթան, ռազմական արդյունաբերությունը, նոր էներգիան, ինտելեկտուալ արտադրությունը և այլն։Jin Yueyue, գլխավոր տնօրենՏեղեկացնել Պահեստավորում և տարբեր կենտրոններից և R-ից ղեկավարներՕԲՈՏԵԽ մասնակցել են հանդիպմանը և պայմանավորվել իրենց աշխատանքային ոլորտների վերաբերյալ։
Լյու Զիլի, Inform Storage-ի նախագահ
Jin Yueyue, գլխավոր տնօրենՏեղեկացնել Պահպանումը, նշեց այս հանդիպման հիմնական նպատակները։Առաջին կիսամյակի աշխատանքների ամփոփման ավարտի հիման վրա նրանք սերտորեն համատեղեցին իրենց համապատասխան աշխատանքները՝ կենտրոնանալով զարգացման նպատակների վրա։Տեղեկացնել, պատկերացում կազմեցին դժվարությունների մասին ևխնդիրԽմբի ներսում տարբեր բաժինների գործունեության մեջ վերլուծվել են կազմակերպության առկա խնդիրները, որոշվել է կազմակերպչական կառուցվածքը և բիզնես գործընթացները: Եվ անցկացվել է «մտքերի փոթորիկ»՝ ներկա և ապագա զարգացման հիմնական հարցերի շուրջ՝ «պրագմատիզմը» «նահանջի» միջոցով խթանելու համար:
Ջին Յուեյուե, Inform Storage-ի գլխավոր տնօրեն
Յուրաքանչյուր խմբի անդամները խմբի ներսում քննարկման կներկայացնեն իրենց ընթացիկ աշխատանքից բխող կարևոր հարցերը։Jin Yueyue, գլխավոր տնօրենՏեղեկացնել Պահեստավորում, ուշադիր լսեց բոլորի հաղորդակցությունն ու ելույթները, և հայտարարեց, որՏեղեկացնել միշտ աճել է և պետք է անընդհատ ընդլայնի տեխնոլոգիական ինքնաբավության և ինքնակատարելագործման տաղանդների աջակցությունը, ինչպես նաև խթանի տարբեր տաղանդների նորարարական կենսունակությունը։ Շուկայում դիրքավորման և զարգացման առումով մենք պետք է կենտրոնանանք հիմնական խմբերի վրա, ամրագրենք թիրախային պահանջները, մոտ լինենք ժամանակային հանգույցներին և լավ մտածենք օգտատերերի (հաճախորդների) տեսանկյունից։
Ներկայումս,Տեղեկացնել սկսել է տեղադրման թիմի վերապատրաստումը և ապագայում կշարունակի ուշադրություն դարձնել տեղադրման թիմերի և նախագծերի իրականացման թիմերի վերապատրաստմանը՝ ամրապնդելով արտասահմանյան իրականացման թիմերի կառուցումը։ Ներկայումս բոլորը համաձայնության են եկել կորպորատիվ մշակույթի ինտեգրման վերաբերյալ։ Ապագայում խոսքը ավելի շատ կլինի հուզական ինտեգրման, քան ինստիտուցիոնալ ինտեգրման մասին։ Ձեռնարկության կայուն զարգացմանը հասնելու համար անհրաժեշտ է ամրապնդել բազմաթիվ կողմերի միջև հաղորդակցությունն ու փոխանակումը։
Ձեռնարկության ներկա և ապագա զարգացման խնդիրներին ի պատասխան՝ ամբողջ խումբը պետք է ունենա «չվախենալ չափազանց շատ առաջադրանքներից, բայց վախենալ նպատակներն իրականացնելու ժամանակ չունենալուց«Անհրաժեշտ է անընդհատ ամփոփել փորձը, դասեր քաղել, օրինաչափություններ փնտրել, ռացիոնալ դատողություններ անել և ապագային ուղղված պայմանավորվածություններ ձեռք բերել։ Հետևել արդյունքի վրա կենտրոնացած մոտեցմանը, ամուր հավատալ և քրտնաջան աշխատել սկսելուց առաջ, անընդհատ կատարելագործվել և մեծ առաջընթաց գրանցել նորարարության վրա հիմնված և ամրապնդված արդյունաբերական արդիականացման գործում»։
Հանդիպման ավարտին,«Ինֆորմ Սթորեյշըր»-ի նախագահ Լյու Զիլին ամփոփեցհանդիպում: «Բոլորը ոգևորությամբ խոսեցին և ցուցադրեցին իրենց աշխատանքի հանդեպ կիրքը, ինչը ինձ լցրեց մեծ Inform համակարգի հանդեպ սպասելիքներով»։ Միևնույն ժամանակ, նա առաջարկեց մի նպատակ. «Ինտելեկտուալ պահեստային սարքավորումների արտադրության ոլորտում Inform Group-ը պետք է դառնա տեխնոլոգիական, բազմազգ և առաջատար ձեռնարկություն՝ առաջատար դիրքերում։ Ընկերությունը պետք է անընդհատ հետապնդի փոփոխություններ, ինչը նշանակում է տեխնոլոգիական նորարարություններ և կառավարման նորարարություններ շուկայում և արտադրանքում։ Որպես ընկերության խոշոր բաժնետեր՝ Տաո Վենլյու-ն կմասնակցի որպես խմբի տեղեկատվական կառուցման, տաղանդների մշակման և արտադրանքի մշակման մասնակից։ Մենք՝ Tao Wenlyu Group-ը, աջակցում ենք Inform-ի արտասահմանյան զարգացմանը, նաև աջակցում ենք գիտական հետազոտություններին որպես մեր հոգի, և ավելի կարևորը՝ աջակցում ենք ձեռնարկության վերականգնմանը»։
«Ինֆորմ Սթորեյշն» ընկերությունը լիովին կմոբիլիզացնի բոլոր ասպեկտների ոգևորությունը, նախաձեռնողականությունն ու ստեղծագործականությունը և կձգտի կառուցել «լիարժեք դաշտային, լիարժեք գործընթացային և համապարփակ» նորարարական համակարգ։ Կհամարձակվի հաղթահարել դժվարությունները և զարգացնել իրական կարողությունները, կհաղթահարի երկարաժամկետ զարգացումը՝ վստահությամբ, կստանձնի նոր առաքելություններ՝ գործնական գործողություններով, և կգրի նոր գլուխ։
«ՆանՋին Ինֆորմ» պահեստային սարքավորումների (խմբի) ընկերություն, ՍՊԸ
Բջջային հեռախոս՝ +8613636391926 / +86 13851666948
Հասցե՝ Թիվ 470, Յինհուա փողոց, Jiangning թաղամաս, Nanjing Ctiy, Չինաստան 211102
Կայք՝www.informrack.com
Էլ․ հասցե՝[էլ. փոստ պաշտպանված է]
Հրապարակման ժամանակը. Սեպտեմբերի 25-2023
